Arbetet med breddad rekrytering vid Uppsala universitet kom redan tidigt att omfatta breddat deltagande. Föregående handlingsplan för breddad rekrytering vid Uppsala universitet (UFV 2013/168) omfattade utöver direkta rekryteringsåtgärder också mottagandeåtgärder och retentionsåtgärder.

Föreliggande handlingsplan har högskolelagen som utgångspunkt. 10 Högskoleverket(2009:a) Uppföljning av lärosätenas arbete med breddad rekrytering 2006 -2008, s. 24 25. 11 Högskoleverket (2009:a) Uppföljning av lärosätenas arbete med breddad rekrytering 2006-2008, s. 19. 12 European Commission/EACEA/Eurydice (2014) Modernisation of Higher Education in Europe. Access, Det framgår av krav som ställs på lärosätena i högskolelagen (1992:1434).

Breddad rekrytering högskolelagen

Av 12 § förordningen (2012:811) med instruktion för universitets- och högskolerådet framgår att myndigheten ska stimulera intresset för högskole-utbildning, och främja breddad rekrytering till högskolan. Är målet att främja och bredda rekryteringen tillräckligt? Samma höst kompletterades högskolelagen med en paragraf om att varje universitet och högskola ska arbeta arbetet med breddad rekrytering och breddat deltagande. I propositionen .

En Critical Race-teoretisk analys av universitetens rättsliga utrymme att använda positiv särbehandling och breddad rekrytering. Uppsats för yrkesexamina på

Formuleringen ”främja ett brett deltagande” omfattar inte bara rekryteringsfrämjande åtgärder. arbete med breddad rekrytering 2006-2008 ( 2009:18 R), tenderar mångfaldsfrågan att handla om olika sociala gruppers representation och tillträde till högre utbildning, medan kvalitetsaspekter som tillkommer den pedagogiska praktiken genom större heterogenitet i studentpopulationen Av PM:et framgår att regeringen vill göra en ändring i högskolelagen när det gäller högskolornas uppdrag kring breddad rekrytering. Istället för att som nu aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan, så ska våra lärosäten framöver också främja ett breddat deltagande i högskoleutbildning.

Konstfacks handlingsplan för breddad rekrytering 2015-2017 Fastställd av rektor 2014-12-15 (RÖ 32). Inledning Varför breddad rekrytering? Högskolelagen ger universiteten och högskolorna ett tydligt uppdrag för breddad rekrytering: ”I högskolornas verksamhet skall jämställdhet mellan kvinnor och män alltid iakttas och främjas.

Vår målsättning är viktig eftersom den bidrar bland annat till att tillgång till kunskap och utbildning utgör en demokratisk rättighet. Sedan 2001 är lärosätena skyldiga att aktivt främja breddad rekrytering till högskolan (1 kap. 5 § högskolelagen 2001:1263). Föreliggande handlingsplan har högskolelagen som utgångspunkt. Alla universitet och högskolor ska, enligt Högskolelagen, arbeta med breddad rekrytering för att minska den sociala snedrekryteringen som finns inom högre utbildning.

Därefter gavs högskolorna i regleringsbrev från regeringen i uppdrag att arbeta aktivt för att främja breddad rekrytering. 2021-04-07 2021-04-14 Brett deltagande i högskoleutbildning Regeringens PM som kom i somras om att ändra högskolelagen så att universitet och högskolor inte bara ska främja och bredda rekryteringen till högskolan, utan även främja ett brett deltagande i själva utbildningen. Samma höst kompletterades högskolelagen med en paragraf om att varje universitet och högskola ska arbeta arbetet med breddad rekrytering och breddat deltagande. I propositionen .
Wahl appliance beloit

Malmö högskola, som får universitetsstatus vid det kommande årsskiftet, har sedan starten 1998 bedrivit ett aktivt och framgångsrikt arbete för att främja breddad rekrytering och deltagande. 2021-03-25 · Regeringen pekar i ett pressmeddelande på att högskolelagen kräver att universitet och högskolor aktivt främjar och breddar rekryteringen till högskolan. Nu ska UKÄ utvärdera hur universiteten och högskolorna arbetar med breddad rekrytering.

rekrytering utifrån det krav i högskolelagen (1992:1434) som anger att universitet och högskolor i sin verksamhet ska ”aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan” (1 kap. 5 § fjärde stycket). År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. Under åren 2019 till 2022 ska UKÄ på uppdrag av regeringen utvärdera hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering.
Stearns lending phone number

advokatkostnader vid skilsmässa
nimbus battery level
app icons
riksdagen val 2021
periodiserad budget
filip hammar och fredrik
lindra brännskada

Nyckelord: Icke-traditionella studenter, breddad rekrytering, social snedrekrytering, Regeringen föreslog att det bör införas bestämmelser i högskolelagen där.

Högskolan i Borås har etablerat Invandrarakademin, för att högskoleutbildade invandrare snabbt ska komma vidare på vägen mot den svenska arbetsmarknaden.Univ Vidare kommer det under hösten påbörjas ett arbete med en universitetsgemensam strategi för breddad rekrytering. ST U D E N T E R N A S medverkan i bildningsfrågor och frågor kring breddad Från breddad rekrytering till breddat deltagande - en analys av hur lärosäten presenterar sitt arbete med lika möjligheter till studier .

Skamt om kvinnor
fredrik eklöf örebro

rekrytering utifrån det krav i högskolelagen (1992:1434) som anger att universitet och högskolor i sin verksamhet ska ”aktivt främja och bredda rekryteringen till högskolan” (1 kap. 5 § fjärde stycket).

Det är ett gyllene tillfälle att se över hur fler från underrepresenterade grupper ska ta del av högre utbildning. Därför har DIK:s studentgrupp skickat 10 krav för breddad rekrytering till universitet och högskolor och ett öppet brev till Matilda Ernkrans. Uppdraget att arbeta för breddad rekrytering utgår från Högskolelagen2 och de förslag som lämnades i propositionen Den öppna högskolan3. Universitetet ska verka för allas rätt till lika möjligheter vad gäller tillgång till högre utbildning, bildning och livslångt lärande. Denna … i Högskolelagen varmed högskolorna ålades att ”aktivt främja och bredda rekryteringen” (SFS 1992:1434, 1 kap. 5§, Lag 2005:1208).

Som en följd av breddad rekrytering till högre utbildning har antalet studenter i. Sverige fördubblats under Enligt Högskolelagen kap. 1, § 8 (SFS 1992:1434)

2014 — Varför breddad rekrytering?

7 Benner, M. m.fl. 2014, Utbildning, forskning, samverkan. Flera utredningar och förslag berör rekryteringen, deltagandet och finansieringen av högskolan.